Exposición del caso



Caso Fase 5

El Circo Hermanos Rodríguez S.A.S: es una empresa dedicada a la diversión de juegos a niños y adultos. El día 18 de octubre de 2016, ocurrió un accidente nefasto. Uno de los leones del circo se salió y atacó salvajemente al trabajador Jesús Pacheco, ocasionándoles heridas de gravedad. El trabajador fue trasladado de urgencia a una clínica, pero al llegar se encontró, que sus servicios de EPS no los habían pagado por su empleador, sus familiares tuvieron que pagar la atención en la clínica. El león destrozó todo el circo, ocasionando un gran incendio porque había unas velas prendidas, hubo una pérdida de más del 60% de la producción.

En atención a ello y con el fin de reiniciar la actividad comercial el circo hermanos Rodríguez S.A.S decide contratar para recoger los materiales incinerados a Pedro Benítez y a Camilo Rojas, los cuales laborarán incluso horas extras con el objeto de reactivar prontamente el circo.

Cabe la pena indicar que los trabajadores laborarán solamente mientras se ejecute la labor mencionada en el inciso anterior.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Tipo de contrato

3. De los tipos de contrato que existen por su duración, ¿Cuál escogería para vincular laboralmente a Pedro Benítez y a Camilo Rojas? Contrato de trabajo eventual  ya que este contrato puede darse cuando el vínculo comienza y termina con la realización de una obra o la prestación de un servicio para el cual fue contratado el trabajador. Hay que tener en cuenta que siempre se debe dejar expresado en el contrato la causa que origina la contratación, y recordar que la duración no puede exceder los seis meses por año y hasta un máximo de un año en un lapso de tres años. El contrato que escogería sería: “ contrato por obra o labor contratada ” según lo estipula el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo. Pero si estimo que el tiempo que se va a gastar para recoger los escombros es menor a un mes entonces utilizaría el “contrato de trabajo ocasional, accidental o transitorio” según el artículo 6º de la mencionada obra.  
Leer más

Derechos de Jesús Pacheco

1. ¿Cuáles son los derechos que tiene el trabajador Jesús Pacheco? Inicialmente se debe aclarar que siempre que se inicie un contrato de trabajo, sin importar su duración o se inicie en período de prueba, es obligatorio que el jefe o empleador afilie y pague las cotizaciones a la seguridad social. Según el enunciado se da entender que Jesús si debía tener paga su seguridad social, lo que nos lleva a definir que estaba trabajando bajo un contrato de trabajo, ahora bien como a Jesús su empleador no le estaba pagando esta seguridad, puede cobrar “salarios caídos”, los salarios caídos son una indemnización a cargo del jefe o empleador y consiste en pagar el valor de un día de salario por cada día de retraso en el pago de los salarios y prestaciones. El trabajador tiene derecho a que el empleador le devuelva el dinero que tuvo que pagar a la EPS por la prestación de los servicios de salud, ya que el empleador tiene la obligación a realizar el pago a seguridad social de conform...
Leer más